반응형 ai활용역량1 2025년 하반기 대기업 채용 트렌드: AI 활용 역량과 직무 경험을 강화하는 면접 대비법 2025년 하반기 취업 시즌이 본격 개막했습니다. 올해 대기업 채용 시장의 화두는 단연 AI(인공지능)와 직무 전문성입니다.SK·삼성·한화·포스코·LG 등 주요 그룹들은 일제히 AI 면접과 직무 중심 평가제를 강화하며, 형식적 스펙보다는 “문제를 해결할 수 있는 사람, AI를 도구로 활용할 줄 아는 사람”을 찾고 있습니다.이번 글에서는 2025년 하반기 대기업 채용의 주요 트렌드와 함께, AI 면접 대비 실전 전략, 직무 경험 강화법, 취업 준비생이 지금 당장 해야 할 단계별 가이드를 정리했습니다. ■ 대기업 채용의 패러다임 변화 — “스펙보다 역량, 암기보다 사고력”2025년 하반기 대기업 채용의 3대 특징① AI 기반 채용의 전면 도입대부분의 그룹이 인공지능 면접 또는 역량검사(AI Interview.. 2025. 10. 26. 이전 1 다음 반응형
